You Count
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Weil jeder Mensch bei uns wirklich zählt
Komm in unser Team
Feuerwehren, Industrie, Airlines, Airports sowie Polizei- und Verteidigungskräfte zählen auf uns und unsere Produkte. Seit 40 Jahren entwickelt und produziert CEOTRONICS professionelle Kommunikationslösungen für diejenigen Menschen, auf die es ankommt.
Und für Situationen, wenn es darauf ankommt. When it counts.
Deshalb kommt es auch in unserem Team im Headquarter in Rödermark sowie an weiteren Standorten auf jeden und jede an. Auf rund 140 Menschen, die für uns arbeiten. Und in Zukunft auch auf dich – werde auch du „Beschützer-Unterstützer“!
Aktuelle Stellenangebote
(m/w/d)
IT-Administrator
1st / 2nd Level Support & IT-Projekte
Diese Aufgaben warten auf dich
- 1st- & 2nd-Level-IT-Support für unsere Anwender
- Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von IT-Störungen (Ticketsystem)
- Einrichtung und Administration von Arbeitsplatzhardware, Betriebssystemen und Standardsoftware
- Mitarbeit bei IT-Projekten sowie Einführung und Rollout neuer Softwarelösungen
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT-Team und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Anwenderschulungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im IT-Support sowie idealerweise in IT-Projekten
- Kenntnisse in Windows-Umgebungen, MS 365, Active Directory; Mac-Basiswissen von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
- Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung
Gebäudemanager/Facility Manager
Diese Aufgaben warten auf dich
- Sicherstellung des reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs unserer Gebäude
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Umbaumaßnahmen
- Steuerung externer Dienstleister sowie Durchführung von Objektbegehungen
- Verantwortung für das Fuhrparkmanagement (Poolfahrzeuge, Wartungen, gesetzliche Vorgaben)
- Fachliche und organisatorische Führung von zwei Mitarbeitern
- Budgetkontrolle sowie Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Arbeitssicherheit, Brandschutz)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Dienstleisterkoordination, idealerweise auch im Fuhrparkmanagement
- Organisationsstärke, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz
- Strukturierte, kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Mitarbeiter Gebäudemanagement
Diese Aufgaben warten auf dich
- Betreuung und Instandhaltung unserer Immobilien sowie Pflege der Außenanlagen
- Durchführung von Hausmeistertätigkeiten und Kleinreparaturen
- Koordination externer Dienstleister und Handwerker
- Durchführung und Dokumentation von Abnahmen
- Fuhrparkmanagement
- Durchführung von Kurier- und Besorgungsfahrten
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit
- Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Reinigungs-/Servicekraft
in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Diese Aufgaben warten auf dich
- Reinigung und Pflege von Büros, Fluren und Sanitäranlagen
- Bewirtung von Gästen und Besuchern
Das bringst du mit
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Initiativbewerbung
Du bist offen für digitale Veränderungsprozesse, handelst nachhaltig und möchtest dich zusammen mit uns weiterentwickeln, um die Zukunft aktiv mitzugestalten?
Dann bewirb dich initiativ und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte:
- Steige unabhängig von deiner Berufserfahrung direkt ein,
- nutze die Möglichkeit eines Quereinstiegs, z.B. nach Dienstzeitende bei Polizei oder Militär
- oder absolviere deine Ausbildung oder dein duales Studium bei uns.
Bei CEOTRONICS stehen dir sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich alle Türen offen.
Ein paar Fakten
Gründung
1985
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
143
Headquarter
Rödermark
nahe Frankfurt am Main
Tochterunternehmen
Drei
Internationale Struktur
Weltweite Partner
Produkteinsatz in über 40 ausgewählten LändernUmsatz
55,8 Mio. Euro
Das bieten wir
Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Neben einem attraktiven
Gehaltspaket bieten wir dir viele Vorteile rund um deine Work-Life-Balance, deine Gesundheit und deine individuelle Entwicklung. Zu unseren Leistungen zählen zum Beispiel:
Finanzielle Benefits
- erfolgsabhängige Prämien & Sonderzahlungen
- Jobrad-Leasing
Work-Life-Balance & Gesundheit
- hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebsarzt & Gesundheitsveranstaltungen
Persönliche Entwicklung & Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine (Initiativ-)Bewerbung!
Deine Fragen beantwortet dir vorab gerne:
Laura Garzón Torres
Talent Acquisition Specialist
Telefon: +49 6074 / 8751-717
laura.garzon.torres@ceotronics.com
Deine Kolleginnen und Kollegen
Von der Ausbildung zur Industriekauffrau über die Weiterbildung neben dem Job bis zur ersten Führungsposition – die Entwicklungschancen für „Eigengewächse“ sind hier wirklich großartig.
Technologisch anspruchsvolle Projekte treffen hier auf echte Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. Vertrauen, Eigenverantwortung und ein kollegiales Miteinander motivieren mich jeden Tag aufs Neue.
Kurze Abstimmungswege und jede Menge Teamgeist – das sind die Vorzüge, die ich als Messe-Verantwortliche besonders zu schätzen weiß. So macht es viel Spaß, unsere Messeprojekte erfolgreich umzusetzen.
Eigenverantwortung wird hier von Anfang an gefördert. So werden z.B. meine Ideen zu logistischen Herausforderungen in konkrete Lösungen umgesetzt. Auch weil wir uns alle mit Respekt auf Augenhöhe begegnen.